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    【党 建】筑牢基层支部堡垒 在改革创新中发展

           4月29日上午,集团公司第一督察组在党委书记、董事长陈兵带领下对南明、收银、离退办及部分基层党支部认真落实年度党建工作及安全生产责任的情况开展了专项检查。督查组主要通过查阅资料、与各单位负责人沟通交流的方式进行。


           检查中,陈兵同志充分肯定了各单位整体工作推进情况,同时也指出所存在的问题,他要求各单位要在问题整改上聚焦,在创新发展上发力,紧扣集团公司高质量发展的要求。

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    一是

    要在如何将党建工作有机融入企业中心工作中,形成互相推动的良性循环上要再多动脑筋,再创新、再提高。


    二是

    要杜绝“就党建抓党建”的现象,积极利用丰富的载体和内容,切实发挥党建工作“把方向、管大局、抓落实”的作用。


    三是

    要不断探索党建工作的特色亮点、切实发挥党支部在推动企业经济发展、服务民生等工作上的引领示范作用。


    四是

    要强化对党支部书记业务技能的提升,充分发挥好基层支部书记“领头羊”的作用。各级团组织要紧扣年轻员工的实际工作特点,在聚人心、提动力工作上多想办法,切实发挥团组织后备军的桥梁纽带作用。

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    五是

    各级工会组织要做实做好职工巡查工作,不能单单注重职工食堂建设,要在关心关爱职工生产、生活各方面下功夫,要认真执行好“五到家、五必谈”制度,通过开展劳动竞赛、技能比武等载体,来凝聚职工向心力,打造职工对企业的“归属感、获得感、幸福感”。


    六是

    要认真总结公司星级员工评定工作成绩,在教育职工、引导职工、激励职工上下功夫,群策群力,打造企业高质量发展下的星级员工队伍,将“企业要我做”变为“我为企业做”。

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    七是


    各级党组织工作要认真按照年度党建“一企一品”工作计划部署,抓好党支部标准化规范化建设,打造党建新品牌,坚决杜绝形式主义、官僚主义,真正把党建工作融入企业发展的各个环节,两促进、双提升。