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    【企业时讯】市国资委对我司深化企业改革干部提拔任用工作进行专项检查

    59日下午,贵阳市国资委三级调研员王勇一行对我司企业机制体制改革工作开展以来干部提拔任用工作情况进行了专项检查。

    会上,集团公司党委委员、副总经理闵进首先向检查组汇报了我司企业机制体制改革工作开展以来选人用人工作的各项情况。随后检查组根据《党政领导干部选拔任用工作条例》对我司结合企业实际开展的干部选拔任用工作程序合格性、导向端正性、风气清正性、结果公正性等方面进行了专项检查督导。检查组认真查阅了我司干部任免的全过程资料及提拔干部的人事档案归档情况。

    (检查现场)

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    在仔细听取汇报和认真查阅资料后,调研员王勇充分肯定了我司在贯彻《条例》精神,选好用好干部等方面所做的努力,并对我司下一步工作提出要求.

    (王勇在仔细查阅资料)

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    他要求:一是要坚持党管干部原则,坚持选用干部标准,规范选人用人制度;二是要加强干部的工作指导,提升干部工作科学化、规范化水平;三是要责任到位,压实干部选拔任用和从严管理监督主体责任;四是做到严肃工作纪律,严格督促检查,扎实推进干部选拔任用工作。

    闵进表示,我司将根据这次专项检查的要求,从严从实做好选人用人各项工作,进一步推进干部选拔任用工作科学化、制度化、规范化。